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2022年人力资源管理师（三级）《基础知识+专业技能》高效畅学班
2023-12-05 20:00课程 人已围观
新教材解读（第四版）
第一章 劳动经济学
1、劳动经济学的研究对象与研究方法
2、劳动力供给和需求
3、完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构、就业与失业
第二章 劳动法
4、劳动法的体系、劳动法律关系
第三章 现代企业管理
5、企业战略管理
6、企业计划与决策
7、市场营销
8、财务管理
9、企业管理信息系统
第四章 管理心理与组织行为
10、个体心理与行为的分析
11、工作团队的心理与行为
12、领导行为及其理论、人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理
13、人力资源理论
14、人力资源开发、人力资源管理
