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安利奖金制度详解图2022年(安利奖金制度2021表)
2024-07-24 13:52百科知识 人已围观
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可复制性:这个生意是从我们自己开始的,我们只需换一个牌子来用,就可以获得一个创业机会,我们买300元的产品自用,用得好分享。请问你身边有没有10-20个朋友需要日用品的朋友? 1举个例:一个家庭消费300元X20个人=6000元X9%=540元
看起来是小生意,实际上是大生意,正是引用了麦当劳的理念开分店。它具有可复制性
A-300 X 20人= 6000
② 您—B-300 X 20人= 6000 3万 30000X18%=5400元6000C-300 X 20人= 60004人奖金4X540=2160元
D-300 X 20人= 6000您的奖金5400-2160=3240元
33240元也不多,但是如何做大,复制就可以做大,请看下图:
1-300 X 2 0= 6000
A2-300 X 20 = 60003万
60003-300 X 20 = 6000
B 4-300 X 20 = 6000
④ 您— 3万
6000 C总团队营业额:126000X27%=34020元
3万 4人奖金:4 X 5400 = 21600元 D您的奖金:34020-21600 = 12420元
3万
这个时候你就是一个主任,年收入15-20万元左右。那么我们是不是满足于这1万多块钱一个月的收入呢?不是的,假如您今天做到了12万元,拿到了12420元的收入,那将来有一天A在你的栽培下,也会创造12万元的业绩,代表A也可以像你一样得到了12420元/月的收入。那么我们是不是少拿一份公平性:
2100 9%=1896300 12%=78012600 15%=189025200 18%=453642000 21%=8820 73500 24%=17640105000 27%=28350
安利的奖金制度是在哪年到哪年被美国联邦调查局调查的?应该是在80年代吧
那次不仅经过调查,而且被证实是完全合法,合情,合理的。
在《不灭的梦想》这本书里有介绍
安利奖金制度分为九种十二项,最高奖项为FAA奖.九种奖项可以兼得.
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