调休申请单模板简短（调休申请表格）

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调休怎么调

不可以的，劳动者调休，通常需要先有加班时间，再进行调休，不能先调休后面再加班补充。这是考勤的基本原则。
　　按照《劳动法》规定，用人单位不能安排劳动者调休的加班时间，用人单位应当依法支付加班工资。

企业关于调休的制度怎样写

一、 调休是指以加班时间换取休息时间的行为。二、 各部门主管根据本部门加班和工作情况在加班后三个月内安排人员调休。三、 调休不得影响公司业务的正常开展，并避开公司的集体活动。四、 员工调休须事先填写《调休单》，经部门主管签字后报办公室备案。五、 员工调休以半个工作日为起点。六、 调休一般视同公休处理，不影响正常薪资和奖金。七、 安排调休，本人不休息的，视作自动放弃休息，不得随意顺延。八、 因工作需要，本部门难以安排调休的，可于年底按加班处理。

调休单表格怎么做啊

员 工 调 修 单 申请人: 部门bai： 申请日期：du申请
事由zhi: 调休 将 年 月dao 日 共计 天 时
日期： 调至 年 月 日 共计 天 时部门主管内意见: （做成表格就可容以了）

帮忙做个调休表

8人周休息2天,总工作日为40人天,而排班需要42人天,有2人天的缺口,理论上无法排;
变通的排法有两天3人白班
A-H代表8个人
白班 晚班 休息
BCD EF AGH
ABCD EF GH
GHAB CD EF
GHAB CD EF
EFGH AB CD
EFG HA BCD
CDEF GH AB
这个表兼顾了每人连休2天,但是晚班不是很均衡,可每周微调 请参考

想调休一天，有没有什么合适理由

请假不需要这样吧，你的工作是不是可有可无啊，或者你自己都觉得做的没意思？如果第一种情况，打了卡就走人，移动办公，第二种老子不干了，爱给假就给，不给我自己给

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