新员工入职流程图模板（员工入职流程图目的）

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新员工入职该走哪些流程？

新员工入职流程主要共分为六大步骤：
一、入职准备；
二、入职报到；
三、入职手续；
四、入职培训；
五、转正评估；
六、入职结束。

大家谁有新员工入职与离职的流程图啊？

谢谢楼上了，还有入职的流程，对于需要派遣出去的员工需要办理什么入职手续？

新员工入职流程

一般这个都是公司机密不方便直接给你表格。给你描述一下，自己画一个就行了。
我们公司用的入职表，有入职员工的基本信息（姓名、性别、年龄、岗位）下面再分各个职能部门领导的签字和确认事项。如人事部签字，后面确认事项是，劳动合同是否签订、档案是否转来、社会保险是否缴纳，党员关系...
行政部门确认事项是：发放办公用品、发放员工卡片、安排座位...
网络部门确认事项是：网络调试、IP分配、机器配给、分配邮箱...
财务的是：建立工资卡、确认工资级别...
相应的部门全都签字完成后，保留表格，给员工培训或者发放员工手册后即可入职。

新员工入职流程的入职准备

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：
--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；
--行政办负责发放办公用品；
--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。

从招聘到面试再到入司培训的流程图具体怎样做啊?急!!谢谢!!!

招聘前期做好自我准备，着装，指甲，发型等等，招聘过来企业通知你入职的话，培训这块企业会安排的。自己用心学习就好了。

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